CULTURA PUBLYDEA
Las personas primero. Las ideas después.
Nuestra cultura no nació en un manual. Se ha construido trabajando, aprendiendo, equivocándonos y avanzando junto a las personas que forman parte de Publydea.
Nuestra identidad también ha evolucionado: el logotipo actual es una versión más limpia y contemporánea de una idea que sigue intacta, avanzar juntos.
50% rigor. 50% buenas #Ydeas.
Así entendemos nuestro trabajo
Son principios sencillos, pero condicionan cómo tomamos decisiones, nos relacionamos y construimos cada proyecto.
01
Transparencia
Contamos lo que hacemos, por qué lo hacemos y qué podemos mejorar. La confianza empieza con información honesta.
02
Claridad
Hablamos de forma directa, sin rodeos innecesarios ni promesas que no podamos cumplir.
03
Personas
Detrás de cada proyecto, cliente, proveedor y decisión hay personas. Las ponemos por delante de los procesos.
04
Empatía y aprendizaje
Escuchamos antes de responder, compartimos lo que sabemos y ayudamos a que otros puedan avanzar.
05
Mente abierta
Aceptamos otras formas de pensar, probamos caminos nuevos y estamos dispuestos a cambiar de opinión.
06
Cuestionar para mejorar
Respetamos los procesos, pero también sabemos cuestionarlos cuando existe una forma mejor de hacer las cosas.
Una empresa se construye con las personas que la hacen posible.
Equipo, clientes, colaboradores y proveedores forman parte del camino. Queremos personas con confianza para hablar, preguntar, discrepar y proponer; personas con energía, curiosidad y ganas de aprender.
No buscamos que todo el mundo piense igual. Buscamos avanzar juntos y hacer mejor el trabajo.
LO QUE HACEMOS
Nuestra misión
Ayudar a autónomos, comercios y empresas a crecer conectando estrategia, comunicación, diseño y producción.
HACIA DÓNDE VAMOS
Nuestra visión
Consolidarnos como empresa de referencia en Torremolinos, Illescas y las zonas de influencia de estas poblaciones.
Cómo trabajamos hoy
Responsabilidad y autonomía
Confiamos en las personas y organizamos el trabajo con flexibilidad, responsabilidad y equilibrio. La autonomía funciona cuando existe compromiso con el equipo y los resultados.
Aprendizaje continuo
Nuestro entorno cambia deprisa. Aprendemos, compartimos conocimiento y mejoramos nuestras herramientas para seguir aportando valor.
Producción responsable
Trabajamos para producir de manera responsable, reducir desperdicios, optimizar materiales y digitalizar los procesos internos siempre que sea posible.
¿Te reconoces en esta forma de trabajar?
Conoce los perfiles que buscamos o cuéntanos qué espacio podrías crear dentro de Publydea.